專欄文章分類: 影響力投資

阻礙影響力投資發揮最大潛能的關鍵，不是資本不足，而是缺乏以系統變革原則為基礎的健全監測與學習機制。 影響力領域對自我實踐的深層反思：如何避免影響力洗綠（impact-washing），並真正推動系統層級的變革？

任何永續項目對企業帶來的是trade-off還是synergy？這是所有項目決策者所要面對的永恆關注。

影響力投資以聯合國永續發展目標（SDGs）的貢獻度做為主要的評量標準，追求利、義兼得的投資目的，而退休基金投資人是否能導入影響力投資策略，除獲利之外，也考量永續性因素，其背後所適用的法律規範扮演著關鍵性角色!

多元共融的概念在如今為之興盛，於今成為企業職場文化中必備要素。然而多元共融的概念除了在職場上實踐外，在其他領域能夠如何實踐呢？本作者為知名影響力投資研究員，該文則分享IT企業特殊的聘僱模式，分享影響力投資如何推動職場多元共融發展，進而提供弱勢者更多求職機會。

如果你是一個以慈善機構，過去靠捐贈，現在也採用新的工具「影響力投資」來改變世界。除了改善自己的資源效率外，更期待帶動他人，放大自己的錢，放大影響力，你可以做什麼？

第一金投信在2023年11月6日順利發行台灣第一檔影響力投資共同基金，有機會為投資人賺取豐厚利潤，也對世界永續做出具體貢獻。

無論SDGs的上半場有多少法規、行動與爭議，最重要的是：為永續概念奠定了認知，為永續商品（包括科技、設備、工具、服務）創造了需求。